דיני עבודה

חשיפה לתביעת עובד קבלן. קיבוצים, מושבים, חברי מושבים וחקלאים בוחרים להתקשר עם קבלנים על מנת שיעניקו להם שירותים שונים בתחומי חקלאות. תחת העסקה ישירה של

משיחות עם לקוחותיי אני למדה. כי רבים מהם נוטים לחשוב שחל איסור מוחלט לפטר עובדת בהריון. דעו כי יש לסייג זאת בתנאים כדלהלן: העובדת לא

מעסיקים רבים מכירים את המושג "משרת אמון". וסבורים שמדובר ב"כלי" בעזרתו ניתן להתגבר בקלות על החובה לשלם לעובד "שעות נוספות". גישה זו בטעות יסודה, והיא

האם מעסיק יכול לחייב עובדים להתחסן? האם מעסיק יכול להטיל סנקציות כנגד עובד שמסרב להתחסן? האם מעסיק יכול לתמרץ עובד כדי שיתחסן? מה לגבי חברים

במסגרת טור זה סקרתי כבר בפני הקוראים פסקי דין שניתנו לאחרונה. במסגרתם הוכרעו מחלוקות בדבר ביטול הסכמים בשל מגפת הקורונה. תקופה חריגה זו ממשיכה לייצר

קיבוצים רבים מעסיקים רופא שיניים. אשר נותן שירותי רפואת שיניים לחברים, לתושבים ולעיתים גם ללקוחות חיצוניים. שאלת אופי העסקת רופאי השיניים עלתה לא אחת בפסיקה.