דיני עבודה

תקנות שעת חירום- הגבלת פעילות והגבלת מספר עובדים במקום העבודה/ עו"ד איילת רייך-מיכאלי

מעסיקים יקרים, היום, 22.3.2020 נכנסו לתוקף: תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש- הגבלת פעילות), התש"ף-2020. תקנות שעת חירום (הגבלת מספר עובדים במקום העבודה בשל התפרצות נגיף

קראו עוד »
תלונה על גזענות בעבודה – מהי חובת המעסיק? מאת: איילת רייך-מיכאלי, עו"ד ונוטריון, בוררת ומגשרת

מקום העבודה מהווה פעמים רבות "כור היתוך" לעובדים מרקעים, דתות ולאומים שונים. מטבע הדברים, מקומות אלו עלולים לשמש כר פורה להתנכלות של עובדים כלפי חבריהם.

קראו עוד »
תביעת מפיץ להכרה ביחסי עבודה / מאת: איילת רייך-מיכאלי, עו"ד ונוטריון, בוררת ומגשרת

קיבוצים ו/או תאגידים בהם מחזיק הקיבוץ, אשר ברשותם מפעלים. מתקשרים, לצורך הפצת הסחורה אותה הם מייצרים, עם מובילים ומפיצים שונים. פעמים רבות שהמפיצים מספקים את

קראו עוד »
Call Now Button
וואטסאפ
צריכים עזרה?
עורכת דין איילת רייך
שלום,
אפשר ליצור איתי קשר גם בוואטסאפ