השפעת חוק ההתיישבות על התקשרויות בתחום גידול הקנביס / איילת רייך-מיכאלי, עו"ד ונוטריון, בוררת ומגשרת

משיחות עם לקוחותיי אני למדה. כי רבים מהם נוטים לחשוב שחל איסור מוחלט לפטר עובדת בהריון. דעו כי יש לסייג זאת בתנאים כדלהלן: העובדת לא

תאונת עבודה. הקיבוץ, כמעסיקם של עובדים רבים, מחוייב בתשלום דמי ביטוח לאומי בגין העובדים. יחד עם זאת חשוב לזכור, כי התשלום לביטוח הלאומי לא "מגן"

מיצוי הליכים בסכסוך. בתקנוניהם של קיבוצים רבים מופיעה חובת "מיצוי ההליכים" מול מוסדות הקיבוץ. בטרם פנייה לבוררות או לערכאות משפטיות אחרות. אפשר להבין חובה זו