עובד שנפגע בעבודה מנסה להטיל, פעמים רבות, את האחריות לתאונה על מעסיקו. קיבוצים, תאגידים בשליטת הקיבוצים, מושבים וחקלאים, מעסיקים מספר רב של עובדים ונפגשים לא
עו"ד איילת רייך - מיכאלי
דצמבר 27, 2020
כמה עובדות מעניינות לגבי מושבים:
ייעוץ משפטי למושבים
עורך דין אשר מלווה מושב, מלווה בעיקר את בעלי התפקידים בו. בעלי התפקידים יכולים לכלול מזכיר מושב, יו"ר מושב, חברי ועד הנהלה ו/או חברי ועד מקומי, ועוד. הייעוץ יכול להיות קבוע (ריטיינר), ויכול להיות גם נקודתי. בהתאם לצורכי ורצון בעלי התפקידים במושב. עורך הדין מייעץ לבעלי התפקידים במגוון רחב של תחומים. לרבות בעת התקשרויות עסקיות עם גורם חיצוני. ובכלל כך ניהול מו"מ, הקמת המיזם וליווי בתפעולו. הייעוץ כולל גם נושאים פנימיים של המושב. בדרך כלל הליווי והייעוץ כוללים גם התייחסות לתקנון המושב ותיקונו במידת הצורך. הייעוץ כולל גם ליווי משפטי בהתנהלות מול גופי המדינה השונים, כגון רשות מקרקעי ישראל, מועצה איזורית, ו/או תאגיד מים.
משרד עורכי דין איילת רייך מיכאלי
לעורכת הדין איילת רייך מיכאלי נסיון עשיר בתחום האגודות השיתופיות. ובכלל כך מושבים מכל הסוגים. מזה שנים עוסקת עו"ד איילת רייך מיכאלי וצוותה בליווי משפטי של מושבים, באווירה נעימה, מסורה ואישית. צוות המשרד מחוייב להצלחת לקוחותיו. בין השאר מספק המשרד לבעלי התפקידים במושב ייעוץ בתחום דיני העבודה, והסכמי עבודה, התקשרויות מול קבלנים. התקשרויות בתחום החקלאות, לרבות בכל הקשור לחוק ההתיישבות. קידום מיזמים בתחום האנרגיה הסולרית ואנרגיית רוח, ומונה נטו, קנאביס רפואי ועוד. במושבים רבים קיים מבנה של קהילה, ולצידו אגודה חקלאית. עו"ד איילת רייך מיכאלי וצוותה מיומנים בליווי גופים אלו. וגם בהסדרת היחסים ביניהם לפי הצורך. עו"ד איילת רייך מיכאלי משמשת כבוררת וכמגשרת במחלוקות בין מושב לחברי מושב. ובמחלוקות בתחומי חקלאות.
* מידע זה הינו כללי בלבד ואין בו בכדי להוות חוות דעת מוסמכת או ייעוץ מוסמך.
עובד שנפגע בעבודה מנסה להטיל, פעמים רבות, את האחריות לתאונה על מעסיקו. קיבוצים, תאגידים בשליטת הקיבוצים, מושבים וחקלאים, מעסיקים מספר רב של עובדים ונפגשים לא
פסולת חקלאית היא הפסולת הנוצרת בפעילות החקלאית ובתוכה פסולת אורגנית – פרש, פגרים ופסולת צמחית, ופסולת אי-אורגנית – פלסטיק ושאריות חומרי הדברה. בהתאם לאתר המשרד
כמי שמלווה משפטית את העוסקים בענפי החקלאות, לרבות ענף בעלי החיים/ אני נשאלת רבות אודות סוגיית הזכאות לקבלת פיצוי. לחקלאים שנאלצו להשמיד את בעל חיים
קיבוצים ומושבים רבים ואף החברים בהם, עוסקים בהשכרת נכסים. ברובם המוחלט קובעים הסכמי השכירות כי חובת תשלום הארנונה היא על שוכר הדירה. ההסכמים אף קובעים
לקוחות משרדי כבר יודעים- הסכם טוב הוא הסכם אשר צופה פני עתיד. הוא מספק כבר היום, כשהכל הולך כשורה, פתרונות. למחלוקות אשר עלולות להתגלע בין הצדדים
סוגיית זכאותו של עובד לתמורה בגין שעות שהייה במקום העבודה, בגדרן אין הוא נדרש לעבודתו הרגילה (למשל עבודת לילה), נדונה בשורה ארוכה של פסקי דין.
האם אופייה הייחודי של אגודה מצדיק את הגבלת זכותו של חבר לפרוש מהאגודה ולהמשיך להתגורר ביישוב? שאלה זו, שבתי המשפט טרם דנו בה, קיבלה הכרעה
תקנוני הקיבוצים כוללים מנגנון ליישוב סכסוכים במסגרת בוררות. אולם, על פי הדין והפסיקה, ישנם עניינים שאי אפשר להביאם בפני בוררות. משום שאינם בגדר "עסקי אגודה" או
תקופת הקורונה ממשיכה לייצר דילמות משפטיות המגיעות גם לפתחם של בתי המשפט. כבר סקרתי בפניכם בעבר פסקי דין שניתנו לעניין חובת תשלום דמי שכירות בתקופה
לאחרונה הגיש משרדי תביעה ייצוגית לבית המשפט המחוזי בתל אביב, שעניינה השבת "דמי טיפול ארגוני". נושא זה רלוונטי לקיבוצים, מושבים וחברי מושבים. מהם נגבו לאורך השנים דמי