חשיפה לתביעת עובד קבלן. קיבוצים, מושבים, חברי מושבים וחקלאים בוחרים להתקשר עם קבלנים על מנת שיעניקו להם שירותים שונים בתחומי חקלאות. תחת העסקה ישירה של

משיחות עם לקוחותיי אני למדה. כי רבים מהם נוטים לחשוב שחל איסור מוחלט לפטר עובדת בהריון. דעו כי יש לסייג זאת בתנאים כדלהלן: העובדת לא

לעיתים החוק לא מאפשר לצדדים לגבש את ההסכמות שהם מעוניינים בהם. מה עושים הצדדים? מצד אחד חותמים על ההסכם שמוצג כלפי כולי עלמא. ומצד שני

במסגרת המעטפת המשפטית הכוללת שמספק משרדנו לאגודות אנו מטפלים גם בתביעות ייצוגיות. המוגשות מעת לעת כנגד האגודה ו/או המפעלים הקיבוציים. באמצעות התביעה הייצוגית יכול אדם

אם אתם משמשים בתפקידי הנהלה באגודה. חשוב שתהיו ערים לכך כי בית המשפט העליון החיל את מודל האחריות האישית של נושאי משרה (אחריות דירקטורים) הקיים

מעסיקים רבים מכירים את המושג "משרת אמון". וסבורים שמדובר ב"כלי" בעזרתו ניתן להתגבר בקלות על החובה לשלם לעובד "שעות נוספות". גישה זו בטעות יסודה, והיא