חובת העבודה הינה מערכי היסוד בקיבוץ ומטבע הדברים את רוב שעות היום אנו מקדישים לעבודה. מכאן שקיימת חשיבות רבה ביצירת סביבת עבודה נעימה. בה ירגיש
דף הבית » הוועד אישר עסקה בשם האגודה? לא תמיד זה מספיק / איילת רייך-מיכאלי, עו"ד ונוטריון, בוררת ומגשרת
חובת העבודה הינה מערכי היסוד בקיבוץ ומטבע הדברים את רוב שעות היום אנו מקדישים לעבודה. מכאן שקיימת חשיבות רבה ביצירת סביבת עבודה נעימה. בה ירגיש

כל קיבוצניק יודע כי החיים בקיבוץ מתנהלים על פי "תקנונים". וזכורה לטוב הבדיחה מסרט הפולחן "מבצע סבתא" על אותו "תקנון חתונות ולוויות". אלא שמשיחות עם
ההגבלות החדשות נכנסות לתוקף עקב כך שנגיף הקורונה מתפרץ. בהתאם פונים אליי מעסיקים רבים. ושואלים מהן האפשרויות העומדות לרשותם, כשהם מתקשים להמשיך להעסיק את עובדיהם. מרבית
מפעלים קיבוציים רבים נוהגים להתקשר עם צד ג' על מנת שישווק את מוצריהם. מטבע הדברים, לא אחת עולים היחסים בין הצדדים על שרטון. ואז מבקש