לוגו איילת
חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

דיני עבודה

חיוב עובדים לערוך בדיקת קורונה- הכרעת הארצי/ עו"ד איילת רייך מיכאלי מגשרת ובוררת

לאחרונה סקרתי בפני הקוראים החלטה תקדימית*. במסגרתה דן בית הדין האזורי לעבודה בחיפה בשאלת סמכותו של מעביד לחייב עובד להתחסן או לערוך בדיקות קורונה באופן

קראו עוד »
הלכה חדשה: חישוב זכויות נותן שירותים שהוכר כעובד/ עו"ד איילת רייך מיכאלי מגשרת ובוררת

במסגרת המאמרים שאני כותבת עסקתי לא אחת בחשיפה המשפטית הקיימת לפיה יכירו בנותן שירותים בדיעבד כעובד. באותם מקרים בהם פסקו כי אכן התקיימו יחסי עבודה

קראו עוד »
Call Now Button