כל הפוסטים בחקלאות

במסגרת טור זה עסקתי לא אחת בהוראות צו ההרחבה בענף החקלאות. צו זה מעניק לעובדים בחקלאות זכויות סוציאליות, מעבר לזכויות

כמי שמלווה קיבוצים וגופים חקלאיים רבים, המעסיקים עובדים "מסתננים", אני ערה לקושי הרב שיצר "הסדר הפקדון". שנכנס לתוקפו בשנת 2017,

ליווי משפטי לאגודות שיתופיות משרדי עוסק רבות בסוגיות הקשורות למתחייב מהוראות חוק ההתיישבות החקלאית (סייגים לשימוש בקרקע חקלאית ובמים), תשכ"ז-1967

לעיתים מבצעים קיבוצים השקעות כאלו ואחרות, על בסיס הסתמכותם והבנתם כי יקבלו תמיכה או החזר מאחד ממשרדי הממשלה. כך גם

השאלה איזו פעילות תוגדר כ"פעילות חקלאית", ובפרט מה ייחשב "גידול בעל חיים", מגיעה מעת לעת לפתחם של בתי המשפט שהכרעותיהם

"ויקו לעשות ענבים ויעש באושים", בפסוק זה, הלקוח מספר ישעיהו (ה, ב), נפתח פסק דין שניתן לאחרונה (25.6.19) בבית המשפט

משרדנו מייצג גופים רבים בענף הלול. וביניהם מדגריות, מגדלים, משחטות וכיוצ"ב. הניסיון מלמד כי ביחסים בין הגופים שאנו מייצגים ללקוחותיהם,

ברור לכל כי סוגיית העסקתם של עובדים זרים רלוונטית מאוד לחקלאים ודומה כי נכון להיום מרביתכם כבר מודעים לכך כי

סוגיית העסקתם של העובדים הזרים רלוונטית עד מאד לקיבוצים ומושבים שעה שרבים מהם מעסיקים עובדים זרים בענפי חקלאות מגוונים והן

ברור לכל כי סוגיית העסקתם של עובדים זרים רלוונטית מאוד לאגודות, קיבוצים ומושבים ודומה כי נכון להיום מרבית האגודות וחברי