כל הפוסטים בדיני עבודה

סוגיית ה"התעמרות בעבודה" שבה ומעסיקה את בתי הדין לעבודה, ונראה שכך ימשיך, לאור המגמה להפוך את סביבת העבודה לנעימה בה

ככלל, הכלל התלמודי "המוציא מחברו עליו הראיה" חל על הצד התובע, ועליו חל הנטל להוכיח ולשכנע כי הסתברות נכונותה של

מעסיקים יקרים, היום,  22.3.2020 נכנסו לתוקף: תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש- הגבלת פעילות), התש"ף-2020 תקנות שעת חירום (הגבלת מספר

עם כניסת ההגבלות החדשות לתוקף נוכח התפרצותו של נגיף הקורונה פונים אליי מעסיקים רבים ושואלים מהן האפשרויות העומדות לרשותם נוכח

מצאתי כי אצל רבים מלקוחותיי קיים בלבול רב ביחס למושג "משרת אמון". רבים סבורים שמדובר ב"כלי" בעזרתו ניתן להתגבר בקלות

מקום העבודה מהווה פעמים רבות "כור היתוך" לעובדים מרקעים, דתות ולאומים שונים. מטבע הדברים, מקומות אלו עלולים לשמש כר פורה

לאחרונה פנה למשרדי מרכז משק של אחד הקיבוצים שמשרדי מייצג וסיפר על עסק מתחרה שפתח מי שהיה עד לאחרונה עובד

קיבוצים ו/או תאגידים בהם מחזיק הקיבוץ, אשר ברשותם מפעלים, מתקשרים, לצורך הפצת הסחורה אותם הם מייצרים, עם מובילים ומפיצים שונים.

פעמים רבות קיבוצים מקימים עסק בשותפות עם גוף אחר. במקרים אלו אני ממליצה לקיבוץ לא להתעלם מכך שייתכן ובעתיד, חו"ח,